Presse : Débuts réussis de l’Adam Hall Academy : une offre complète et des participants aux séminaires PRO de la DEAplus satisfaits

Neu-Anspach – 21 mars 2019 – L’Adam Hall Academy a ouvert ses portes mi-juin 2018. Depuis les débuts glorieux, de nombreux participants aux séminaires et ateliers ont bénéficié de l’offre étendue et en croissance constante de formation d’Adam Hall Group en collaboration avec le prestataire de formation continue DEAplus. Dès le début, l’Adam Hall Academy a été rattachée aux possibilités du nouvel Experience Center situé au siège allemand d’Adam Hall Group dans la ville hessoise de Neu-Anspach afin de composer un aménagement aussi varié, pratique et efficace que possible pour les séminaires PRO proposés dans les domaines de l’éclairage, du son, du rigging, de la vidéo et de la technologie des médias, indépendamment des marques et fabricants. Depuis lors, tous ceux qui souhaitent se plonger plus profondément dans le secteur événementiel et étendre leur savoir-faire dans le domaine professionnel de la technique pour l’événementiel sont ici à la bonne adresse avec l’Adam Hall Academy et DEAplus.

Offre variée
Au cours de la coopération avec DEAplus, des séminaires PRO ont également vu le jour. Orientés de façon ciblée sur les exigences de contenu et de méthode des dirigeants et professionnels de la branche événementielle, les séminaires PRO fournissent un savoir-faire adapté aux tendances des domaines gestionnels de l’organisation, la distribution, le personnel, la technique, le droit et l’innovation. Les offres de formation continue actuelles comprennent ainsi des séminaires aux priorités thématiques les plus variées – de la mesure qualifiée du niveau sonore à la gestion stratégique des clients et une mise à jour actuelle des sujets traitant du RGPD, en passant par des questions de sécurité et de compétences sur les lieux de manifestation.

Avec la gamme toujours croissante de séminaires pour l’année 2019, Adam Hall Group envisage de plus de mettre l’Adam Hall Academy encore plus intensivement à profit pour les formations internes et le coaching des collaborateurs.

Formateurs expérimentés
Le succès de tout cours de perfectionnement dépend de ses formateurs. C’est ici que l’Adam Hall Academy joue ses atouts avec l’équipe de formateurs de DEAplus étendue au fil de nombreuses années et qui regroupe non seulement des coryphées de la technique événementielle, mais aussi des professionnels des secteurs marketing/communication, architecture, design, protection incendie, droit et économie.

Déclarations de participants

Hans-Wilhelm Flegel (Gérant de H.O.F. KG
Séminaire : Méthodes de travail numériques

« La croissance toujours plus rapide du flux d’informations par e-mail et la pression qui s’exerce par conséquent sur chaque collaborateur nous ont permis de reconnaître la nécessité d’optimiser aussi bien ma propre organisation que celle des collaborateurs aux postes de travail. À partir de cette situation, le séminaire m’a pleinement convaincu avec le choix judicieux des contenus. »

Anja Engelking (Directrice adjointe Technique événementielle, Hannover Congress Centrum)
Séminaire : Méthodes de travail numériques

« Ce qui m’a convaincue, c’est la structure pratique des contenus ainsi que la possibilité de pouvoir clarifier directement des questions individuelles. Je suis par ailleurs absolument enchantée de l’atmosphère de l’Experience Center : après le séminaire, nous avons même eu du temps pour une petite visite guidée improvisée de l’usine. Étant considéré mon parcours professionnel, je trouve primordial de pouvoir bénéficier d’offres de formation continue indépendante des marques et fabricants pour obtenir un point de vue neutre des sujets actuels dans le domaine de la technique événementielle.

Detlef R. Schulz (Spécialiste en technique événementielle, musikanimation.de)
Séminaire : Méthodes de travail numériques

« Méthodes de travail numériques – un sujet que j’ai toujours voulu aborder. De plus, j’ai été convaincu dès le début par la bonne communication avec les collègues de DEAplus. Outre le contenu, j’ai été particulièrement séduit par les locaux de séminaire pensés jusque dans les moindres détails et l’auditorium directement avoisinant, qui devrait fixer les normes dans ce domaine. Et naturellement, l’Experience Center lui-même – tout simplement fabuleux ! Je n’ai encore jamais vu cela au cours de presque 30 années d’expérience de tournées et événements internationaux. »

Kai Bilges (Responsable de formation, satis&fy)
Séminaire : Meister update – Droit

« Les sujets et contenus des séminaires sont très équilibrés et exigent une formation permanente – un sujet qui gagne toujours en importance. Outre l’endroit, dont les dimensions et les possibilités m’ont réellement surpris, j’ai apprécié d’avoir bénéficié à l’Adam Hall Academy d’un transfert de savoir et non d’avoir participé à un événement commercial. »

Volker Ruf (Formation de base et continue, Neumann & Müller)
Séminaire : Meister update – Ordonnance sur les lieux de rassemblement

« J’ai participé pour toujours rester en phase avec l’évolution. L’Ordonnance sur les lieux de rassemblement n’est pas un sujet simple et peut être très aride, c’est pourquoi l’échange personnel avec des collègues était pour moi aussi d’une grande importance : un aspect dont la conception du séminaire a parfaitement su tenir compte. Pour l’avenir, je souhaiterais participer encore à quelques séminaires sur la coopération parfaite avec différentes autorités. »

Déclaration de la direction
« Avec la construction de l’Experience Center, nous avons investi volontairement dans l’avenir du secteur des techniques événementielles, et cela comprend naturellement la formation de base et continue des personnes travaillant dans cet environnement », explique Alexander Pietschmann, CEO d’Adam Hall Group. « Nous sommes très heureux que l’offre de séminaires ait une aussi bonne résonance. Nous adressons tous nos compliments à notre partenaire DEAplus pour son expérience solide dans ce secteur. Par ailleurs, nous nous réjouissons que l’Experience Center ne soit pas un autre lieu de formation morne mais un lieu de rencontre vivant où les participants de l’Academy peuvent engager la conversation avec nos collaborateurs avant, pendant et après les séminaires pour nouer des liens et de converser sur différents sujets. »